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湖南有色党委举行形势任务巡回宣讲报告会

作者: 来源: 发布时间:2022/05/25  浏览次数:10732

        为深入宣传贯彻党的十九届六中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,落实集团公司“建功新时代,喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动要求,5月18日至20日,湖南有色党委分别在铜铅锌基地、郴州、长沙3个片区举行形势任务巡回宣讲报告会。\

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      湖南有色党委对此次形势任务巡回宣讲高度重视,党委书记、董事长赵志顺同志,党委副书记、副总经理黄忠民同志多次就宣讲内容亲自指导。宣讲报告团由湖南有色党群工作部部长欧阳敏、安全环保部部长阳戴遥、财务管理部高级经理刘文林三人组成。

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      5月18日,首场宣讲报告会在铜铅锌基地举行,湖南有色总经理助理、水口山党委书记、董事长黄安平主持。基地各直管企业党组织书记、专职副书记基层党组织书记代表、直管企业机关干部代表、基层管理干部代表、基层员工代表现场聆听。

      报告会上,宣讲团成员运用纵横对比、指标分析等方式,通过翔实的图片、文字和数据,深刻分析了湖南有色当前面临的形势任务,明确了湖南有色的职责使命和目标任务;剖析了当前安全工作中存在的问题及管理方法,提出了创新基层安全管理工作的总体思路;回顾了湖南有色及直管企业降成本取得的成绩和经验,阐释了进一步改进工作的实施路径。宣讲注重联系企业实际,针对成效经验、问题短板,向广大员工讲清楚了形势、讲清楚了政策、讲清楚了成本、讲清楚了目标,增强了信心决心,鼓足了干劲勇气,为湖南有色实现“十四五”规划目标,打造国内行业一流企业集团提供了坚强思想保证和强大精神力量。

     通过宣讲报告会,湖南有色党委就加强理论武装,以实际行动迎接党的二十大胜利召开向各直管企业党组织提出要求:

     一要围绕习近平总书记关于国资国企重要指示批示精神,再学习再落实再提升。深入开展“建功新时代,喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动,教育引导广大党员干部员工深刻理解“两个确立”的决定性意义,自觉做到“两个维护”。把主题活动开展同湖南有色实施“十四五”规划、落实国企改革三年行动、“五大行动计划”、“五型五矿”建设结合起来,确保习近平总书记重要指示批示精神在湖南有色落地生根。

     二要聚焦学习贯彻党的二十大精神,持续深化形势任务教育。在党的二十大召开之后,第一时间跟进学习二十大精神,迅速掀起学习宣贯热潮。构建党委会“第一议题”+中心组集中学习+个人自学的综合学习模式,利用座谈会、宣讲会、研讨会等多种形式,推动大会精神进基层、进一线、进班组。把形势任务教育与解决员工群众实际问题结合起来,切实把广大干部员工的思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。

    三要把握“稳增长、抗疫情、保安全”这个重中之重,做好下半年工作。抓好安全生产,真正把安全生产作为管理的红线、底板,保障企业生产经营平稳有序。做好市场研判,防范市场风险。做好成本管控,做细成本分析,深入分析到分厂、车间和班组,解剖到位,整改到位。将“想干事、能干事、干成事、不出事、会共事”的状态带动传导至各个层级,做到不衰减、全穿透、见成效,有效统筹生产经营、疫情防控、保障安全各项工作。

参加宣讲报告会的干部员工代表会后纷纷畅谈与会感受——

员工感言

       5月18日,有幸参加湖南有色形势任务巡回宣讲学习,通过学习让我更全面、更深刻的了解了湖南有色的发展历程以及未来的战略使命。湖南有色2022年1月至4月的业绩振奋人心,在当前国际经济形势低迷、疫情反复等严峻形势下,成绩的取得实属不易。疫情三年,在各行各业大幅度裁员、降薪的残酷现实下,我们的工资收入没有下降,这就是企业带给我们最大的幸福感和获得感。感恩企业为我们遮风挡雨,我们必须同企业同呼吸共命运,主动担当作为,扎实做好本职工作,最大化地发挥岗位作用,这既是对企业发展的最大支持,更是用实际行动对自己岗位责任的庄严承诺。(氧化锌厂  张海芝)


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    成本是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业管理能力,技术能力的体现。报告会指出了2019年-2021年电锌、电铅及阴极铜的成本变化趋势,并提出了七大成本管控体系:党建引领,人人都是红管家;搭建体系,可复制,可推广,可借鉴;精益管理,厉行节约出效益;突出管控重点,精细化管理实现新跨越;加速优化提升,科技创新积蓄新动能;抓住重点领域,改革创新激发新活力;鲜明用人导向,干部队伍体现新担当。2022年是湖南有色全面推进“十四五”规划落实、落地的提速之年,降成本是保障规划目标落实、落地的核心手段,我们要进一步做好党建引领降成本工作,众人齐心开新局,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开,为打造灿烂夺目的湖南有色不懈努力!(锌电解厂  欧文)


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      报告会让我心潮澎湃,为了株冶发展,我们必须坚持破立并举,敢于走出自己的“舒适区”,切实增强创新的自信和自觉,努力实现在心态上“活”起来,在境界上“提”起来,在标准上“高”起来;要以实干担当成就创新之“效”,要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,坚持问题导向,把使命担在肩膀上,把工作落到实处,把成效落到明处,主动担当、积极作为;要树牢敢于“亮剑”的实干精神,在难题面前敢拿主意、在矛盾面前敢抓敢管,奋力开创株冶有色高质量发展新局面。作为一名库管员,我将把工作岗位当作展示才干、实现价值的平台,在工作中精益求精,钻研敬业,为公司的发展贡献青春和力量。(公辅厂  黄琪)


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     身为公司基层员工,此次报告会让我受益匪浅,让我从公司管理层的角度了解了公司这三方面的形势现状及未来的发展方向,其中一些案例和方法的讲解也让我对今后的安全生产管理工作打开了新思路。作为新进的大学生,我们肩负着公司的期望,应当树立更高远的目标,努力学习提升自己的综合素质,将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力,为实现株冶“中国第一,世界一流”的愿景添砖加瓦,贡献力量。(锌湿冶厂  周上元)


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       宣讲会让我充分了解到在2022年上半年疫情形势严峻复杂的情况下,1月至4月份湖南有色仍然创造了前所未有的、远超预期的、堪称辉煌的历史最好成绩。我为我是湖南有色这个大家庭中的一员而感到荣幸之至。作为新时代、新有色、新株冶的一员,我将牢固树立“公司是我家,发展靠大家”的团队精神,立足岗位担当尽责、奋发有为,勇往直前,以昂扬的奋斗姿态,实干的实际行动,优异的工作业绩为实现国内行业一流企业集团贡献自己的一份力量。(锌焙烧厂  杨权义)


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      有幸参加湖南有色形势任务巡回宣讲报告会,报告会如号角,号召我们昂首向国内行业一流企业集团目标迈进,报告会深入工作实际,提供了新思路、新方法。结合当前的“党建引领、精细管理、争创五优”工作,我感悟:要认识到位、指标到位、执行到位,全员参与、全面覆盖,解决难点、疏通堵点、突出亮点,找准切入点、高标准严要求,能有拿得出手的现场、拿得出手的台账、拿得出手的业绩、拿得出手的经验,6月30日之前,株冶新材9个班组全面达标一定要实现。(株冶新材   黄元丽)


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     “疫情反复,五矿集团中冶公司积极参与上海方舱医院的建设。”当听到欧阳敏部长宣讲到此时,我注意到台下一片寂静,接着就是啧啧称赞。我和许多同事一样,都为集团公司能投身到祖国的防疫事业中感到骄傲和自豪,唯有在接下来的工作中,提高政治站位,加强业务技能学习,提升自身素质修养,不仅要踏实肯干,还要讲方法,选捷径,能巧干不蛮干,在最平凡的岗位做最普通的工作,尽我所能,为五矿集团美好的明天添砖加瓦。




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